C.N.TRABAJO: CONTROL-EMPLEADOR-INTIMIDAD-DIGNIDAD

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logoForoRojo1Pavolotzki, Claudio y Otros c/ Fischer Argentina S.A. s/ juicio sumarísimo

SENTENCIA

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO

CAPITAL FEDERAL, CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES

10 de Julio de 2015

Id Infojus: NV12541

 

TEXTO COMPLETO EN ARCHIVO ADJUNTO

SINTESIS

Facultades de control del empleador. Uso de tecnologías en el ámbito laboral. Hace lugar a una demanda incoada por viajantes de comercio y restablece las condiciones de trabajo existentes antes del momento en que la empresa instaló en los celulares una aplicación de software que cual permite conocer, en todo momento y en tiempo real, la ubicación geográfica de los trabajadores. Considera que si bien el empleador cuenta con la facultad de controlar la labor desplegada por los trabajadores, su ejercicio no puede, bajo ningún concepto, llevarse a cabo sin considerar la dignidad y la intimidad del dependiente y los límites establecidos por los arts. 65, 68 y 70 de la L.C.T, el art. 5º, inc. 2 “d” de la ley Nº 25.326 y los arts. 19 y 75, inc. 22, de la Constitución Nacional.

FUENTE: www.infojus.gob.ar

serviciodeconsultas@fasj.org.ar/wp

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