CJSJ-SALA SEGUNDA
Expediente Nº 6269
Carátula: “NAVARRO DE EGUÍA Norma Ceferina c/ E.P.R.E. – Contencioso Administrativo – Inconstitucionalidad y Casación”
Fecha: diecinueve (19) días del mes de diciembre del año dos mil catorce.
Ministros votantes: Adolfo Caballero, Juan Carlos Caballero Vidal y Ángel Humberto Medina Palá.
Secretaría: Jorge Daniel de Oro.
Protocolización: PRE S.2ª 2014-IV-684
* Sumario1: Al momento de analizar la admisibilidad formal, el Tribunal Extraordinario no sólo debe atender si se ha cumplido con los recaudos formales y extrínsecos comunes a ambos recursos sino también examinar si prima facie la cuestión traída tiene probabilidades de prosperar en lo sustancial, desechando en esta etapa aquellas cuestiones manifiestamente improcedentes. Ello, por un doble orden de razones: a) por cuanto no cabe admitir un recurso de inconstitucionalidad en sólo interés de la ley (art. 13, inc. 4°, ley 2275) y; b) a fin de evitar un innecesario desgaste jurisdiccional y una mayor gravitación de las costas (art. 5, 2° párr., ley 2275).
VOCES: RECURSOS EXTRAORDINARIOS-
Referencias normativas: artículos 5 y 13, inc. 4°, ley 2275.
* Sumario 2: La relación del EPRE con su personal está caracterizada por la “estabilidad propia” pues la normativa que rige (art. 61, ley 6668 y art. 6 del CCT 36/75) crea a favor del trabajador un “derecho al cargo”, a diferencia de los regímenes de estabilidad impropia -LCT- en que al trabajador no se le reconoce derecho subjetivo al puesto de trabajo que desempeña sino, eventualmente, derecho a una indemnización en el supuesto de que el despido sea injustificado.
VOCES: EPRE-ESTABILIDAD PROPIA-ESTABILIDAD IMPROPIA-DERECHO AL PUESTO DE TRABAJO-DERECHO A UNA INDEMNIZACIÓN-
Referencia normativa: art. 61, ley 6668, LCT y art. 6 del CCT 36/75.
* Sumario 3: El régimen de estabilidad propia que consagra el artículo 6 del CCT 36/75 rige desde el mismo momento en que el trabajador se hace cargo del puesto para el que fue designado (art. 4) y sólo cede en los casos en que el trabajador es despedido con justa causa (art. 6, 2° párrafo, a contrario sensu).
VOCES: LABORAL-ESTABILIDAD PROPIA-DESPIDO-JUSTA CAUSA DE DESPIDO.
Referencia normativa: art. 4 y 6, 2° párrafo, CC 36/75.
* Sumario 4: Aunque el tribunal a quo haya errado en relación a la naturaleza de estabilidad de trabajadora -era “propia”, en lugar de “impropia”- ello no torna arbitraria su resolución pues, conforme el artículo 7 del CCT 36/75, el derecho del trabajador a requerir la reinstalación en su puesto de trabajo es una opción que puede o no ejercer y, en caso de no ejercerla, tiene a salvo su derecho a exigir la indemnización por despido. En el sub examine, la actora percibió en la Subsecretaría de Trabajo la indemnización por despido depositada por la demandada, con lo que resulta inadmisible que con posterioridad exija su reinstalación, conforme doctrina de los actos propios.
VOCES: ESTABILIDAD PROPIA-ESTABILIDAD IMPROPIA-REINSTALACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO-INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO-DOCTRINA DE LOS ACTOS PROPIOS-
Referencia normativa: art. 7, CCT 36/75
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FUENTE: Secretaria Letrada – Corte de Justicia – Poder Judicial de San Juan
Nota: El presente servicio tiene por objeto dar a conocer los fallos novedosos y relevantes de la Corte de Justicia. Sin embargo, la difusión que por este medio se instrumenta, no implica que los referidos pronunciamientos hayan quedado firmes o consentidos.
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